关于简历的所有问题 (正在更新……)

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让求职信使你光彩照人
让求职信使你光彩照人

互联网 (2003-1-2)

　　此有一求职信实例。
　　求职者身份：赴粤打工内地农民

　　应聘职位：操作工

　　应聘年份：１９９６年

　　学历：职高毕业

　　经验：一年鞋业包装工经验

　　收信单位：跨国汽配制造企业

　　尊敬的ＸＸ公司领导及人事部领导：

　　你们好！

　　恕我冒昧地写这封信，希望能在贵公司招聘工人时有一个应试的机会，并渴望成为贵公司的一员。

　　我是一位从江西赣南山区来粤打工的年轻人，今年十九岁。职高文化，身强力壮，现在东莞一家鞋厂当包装工。作为一位在大山里长大的苦孩子，南下打工时，绝对没有幻想过舒舒服服地做事，轻轻松松地赚钱，因为我喜欢拼命地工作，也坚信真正的成功来自脚踏实地地苦干。也正因为这样，现在厂里面常常加班到深夜，老板仅支付每小时２．５元钱的加班报酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班组最后一个离开，并且由于过硬的质量而使自己被质检员称赞为“最放心的人”。

　　再苦再累的工作我不怕，然而，经理们粗暴的态度让我常常苦恼。他们对员工动不动就是谩骂或是挖苦，似乎生来欠他们债似的。是的，我们打工是为了挣钱。可我们首先要做一个人，要有尊严。我不相信一个优秀的老板会是这样的。听老乡说了许许多多贵公司的故事，说贵公司中人人都可以和大老板说话和讨论问题；说贵公司工人提了差的建议会有人告诉你差在那儿，而提了好的建议会得到奖赏；说贵公司经理们对员工非常尊敬。这是一个多么好的公司啊！

　　不知道贵公司何时会对外招聘工人，我相信自己能胜任。现将个人资料寄上，请审阅。有一句话不知该不该讲，上面有关我们公司的话，烦请保密，不然我会被“炒鱿鱼”的。

　　真诚的期待着有一天能成为贵公司车间的一名工人。

　　非常谢谢。

　　ＸＸＸ敬上

　　评估及录用情况：没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。对美好企业文化的向往是这位年轻人最令人赞赏的地方，这也是一切优秀企业所欢迎的员工素质。经面试，获得认可，成为机动组操作工，３个月之后被破格提拔为领班。

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怎样写好求职信--留下良好的第一印象
怎样写好求职信--留下良好的第一印象

互联网 (2003-1-2)

　　有人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。求职信显示：
　　你的与人沟通能力

　　你的简要经历和资历

　　你的职业化能力 你的性格要素

　　你是否注重细节（求职信中有无写、印或其他错误）

　　为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好求职信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意写求职信的主要规则。

　　什么是求职信

　　求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

　　求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。 动笔之前须考虑的5件问题：

　　 1、 未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

　　 2、 你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

　　 3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。

　　 4、 如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

　　 5、 你为什么想为此机构或雇主服务？ 你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。

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求职中的“多米诺”效应
求职中的“多米诺”效应

互联网 (2003-1-2)

　　大家或许都见过“多米诺”骨牌哗啦啦连续倒下去的精彩场面 (如果没有，拿麻将牌试一试也可以)。求职时也存在着这种现象，如果其中哪个环节有点儿疏漏，最后的结果肯定不甚理想。这就像从一串骨牌中抽出一张，关键时刻掉链子。
　　有关专家认为，求职过程中有五个环节：

　　调查、准备阶段； 得体的求职信； 出色的个人简历； 过硬的面试技巧； 及时的收尾工作。 　

　　１．调查、准备阶段

　　不打没有准备的仗。充分的准备使你在整个求职过程中从容不迫。该阶段包括：

　　明确自己的优缺点 ，确定自己的工作和事业意向 ，规划自己的发展蓝图 ，选择就业城市 ，考察感兴趣的公司 ，与任何可能为你提供就业线索的人交际 ，得体的求职信，上述步骤完成后，你就可以坐下来写求职信(Cover Letter)了。成功的求职信应做到：

　　写给公司内某人，信头写上该人姓名 ，开门见山，紧紧吸引读者，字里行间充满自信，但又不狂妄自大，文字不要超过一页 ，有个人风格 ，恳求公司给予面试机会。书写求职信技巧，请看Zhaopin.com文章：求职信，求职信和简历的写作 。

　　出色的个人简历

　　个人简历是一篇介绍本人经历、受教育状况和技能的文字。然而成功的个人简历有赖于其中的“推销技巧”：你得把自己视作“商品”，把公司视作“买方”。公司为何“买”你呢？你的个人简历便用来回答这个问题。

　　成功的个人简历应：

　　清晰的勾画出你的形象 列有你的联系方式 明确反应出你的兴趣所在 列出你的工作成就 强调学业上的成功 对于应届大学毕业生，不要超过一页 。

　　过硬的面试技巧

　　面试时应注意：

　　第一印象是关键 ；面试的头五分钟内，招聘者已作出了决定，良好的交际技巧至关重要 ，面试巧着装绝非老调重弹，要了解公司的着装风格 ，试着控制面试时的节奏，变被动为主动 ，事先准备好面试时经常提及的问题的答案 ，准备好一些问题，以显得主动一些 ，切记你正在推销自己，不要谦虚过度 。

　　及时的收尾工作

　　最后一块多米诺骨牌同第一块同样重要，要做到善始善终。收尾工作包括：

　　打电话给公司，请求面试机会 ，按公司要求寄出求职信和简历 ，像曾经帮助你进行调查或与你见面的公司人员写感谢信 ，写信表示接受公司提供的工作机会，或婉言谢绝。





  求职中的“多米诺”效应
求职中的“多米诺”效应

互联网 (2003-1-2)

　　大家或许都见过“多米诺”骨牌哗啦啦连续倒下去的精彩场面 (如果没有，拿麻将牌试一试也可以)。求职时也存在着这种现象，如果其中哪个环节有点儿疏漏，最后的结果肯定不甚理想。这就像从一串骨牌中抽出一张，关键时刻掉链子。
　　有关专家认为，求职过程中有五个环节：

　　调查、准备阶段； 得体的求职信； 出色的个人简历； 过硬的面试技巧； 及时的收尾工作。 　

　　１．调查、准备阶段

　　不打没有准备的仗。充分的准备使你在整个求职过程中从容不迫。该阶段包括：

　　明确自己的优缺点 ，确定自己的工作和事业意向 ，规划自己的发展蓝图 ，选择就业城市 ，考察感兴趣的公司 ，与任何可能为你提供就业线索的人交际 ，得体的求职信，上述步骤完成后，你就可以坐下来写求职信(Cover Letter)了。成功的求职信应做到：

　　写给公司内某人，信头写上该人姓名 ，开门见山，紧紧吸引读者，字里行间充满自信，但又不狂妄自大，文字不要超过一页 ，有个人风格 ，恳求公司给予面试机会。书写求职信技巧，请看Zhaopin.com文章：求职信，求职信和简历的写作 。

　　出色的个人简历

　　个人简历是一篇介绍本人经历、受教育状况和技能的文字。然而成功的个人简历有赖于其中的“推销技巧”：你得把自己视作“商品”，把公司视作“买方”。公司为何“买”你呢？你的个人简历便用来回答这个问题。

　　成功的个人简历应：

　　清晰的勾画出你的形象 列有你的联系方式 明确反应出你的兴趣所在 列出你的工作成就 强调学业上的成功 对于应届大学毕业生，不要超过一页 。

　　过硬的面试技巧

　　面试时应注意：

　　第一印象是关键 ；面试的头五分钟内，招聘者已作出了决定，良好的交际技巧至关重要 ，面试巧着装绝非老调重弹，要了解公司的着装风格 ，试着控制面试时的节奏，变被动为主动 ，事先准备好面试时经常提及的问题的答案 ，准备好一些问题，以显得主动一些 ，切记你正在推销自己，不要谦虚过度 。

　　及时的收尾工作

　　最后一块多米诺骨牌同第一块同样重要，要做到善始善终。收尾工作包括：

　　打电话给公司，请求面试机会 ，按公司要求寄出求职信和简历 ，像曾经帮助你进行调查或与你见面的公司人员写感谢信 ，写信表示接受公司提供的工作机会，或婉言谢绝。





  求职中的“多米诺”效应
求职中的“多米诺”效应

互联网 (2003-1-2)

　　大家或许都见过“多米诺”骨牌哗啦啦连续倒下去的精彩场面 (如果没有，拿麻将牌试一试也可以)。求职时也存在着这种现象，如果其中哪个环节有点儿疏漏，最后的结果肯定不甚理想。这就像从一串骨牌中抽出一张，关键时刻掉链子。
　　有关专家认为，求职过程中有五个环节：

　　调查、准备阶段； 得体的求职信； 出色的个人简历； 过硬的面试技巧； 及时的收尾工作。 　

　　１．调查、准备阶段

　　不打没有准备的仗。充分的准备使你在整个求职过程中从容不迫。该阶段包括：

　　明确自己的优缺点 ，确定自己的工作和事业意向 ，规划自己的发展蓝图 ，选择就业城市 ，考察感兴趣的公司 ，与任何可能为你提供就业线索的人交际 ，得体的求职信，上述步骤完成后，你就可以坐下来写求职信(Cover Letter)了。成功的求职信应做到：

　　写给公司内某人，信头写上该人姓名 ，开门见山，紧紧吸引读者，字里行间充满自信，但又不狂妄自大，文字不要超过一页 ，有个人风格 ，恳求公司给予面试机会。书写求职信技巧，请看Zhaopin.com文章：求职信，求职信和简历的写作 。

　　出色的个人简历

　　个人简历是一篇介绍本人经历、受教育状况和技能的文字。然而成功的个人简历有赖于其中的“推销技巧”：你得把自己视作“商品”，把公司视作“买方”。公司为何“买”你呢？你的个人简历便用来回答这个问题。

　　成功的个人简历应：

　　清晰的勾画出你的形象 列有你的联系方式 明确反应出你的兴趣所在 列出你的工作成就 强调学业上的成功 对于应届大学毕业生，不要超过一页 。

　　过硬的面试技巧

　　面试时应注意：

　　第一印象是关键 ；面试的头五分钟内，招聘者已作出了决定，良好的交际技巧至关重要 ，面试巧着装绝非老调重弹，要了解公司的着装风格 ，试着控制面试时的节奏，变被动为主动 ，事先准备好面试时经常提及的问题的答案 ，准备好一些问题，以显得主动一些 ，切记你正在推销自己，不要谦虚过度 。

　　及时的收尾工作

　　最后一块多米诺骨牌同第一块同样重要，要做到善始善终。收尾工作包括：

　　打电话给公司，请求面试机会 ，按公司要求寄出求职信和简历 ，像曾经帮助你进行调查或与你见面的公司人员写感谢信 ，写信表示接受公司提供的工作机会，或婉言谢绝。

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求职信的结构
求职信的结构

互联网 (2003-1-2)

　　如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。　　
　　 1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在"为什么你写此信"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。"或者"在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。"

　　 2、 自我推销 在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写："我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。"

　　 3、 客套话 在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。

　　 4、 进一步行动的要求 一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。

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准备简历的步骤：
准备简历的步骤：

回忆，收集并核实相关信息：拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：

"教育背景"标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，你的实习经历，学校社团活动等；还有你的培训经历，培训课程名称，时间，获得何种证书，职业资格等等。

"工作经历和技能"标题，详细列出自参加工作以来的经历，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢，言而有物。

"其他"：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。

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简历的写作
简历的写作

把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。请确定适用得简历格式，是通用式还是功能式，并可以参考我们提供的简历样本。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历。简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己。

对于国内求职来说，简历一般总是从个人基本情况开始，逐步深入到教育背景和工作经历等部分。有些简历效仿西方的简历"创新"模式，从大段的工作经历和业绩开始，最后才是个人基本情况。对于欧美外企的人类资源部门来说，也许可以接收，但建议在申请国企私企或事业单位的职位时候尽量使用比较传统的简历格式。

写作功能式简历之前，要精心研究职位要求，要知道，这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述，有详有略，不可平铺直叙毫无重点。

写好了一份简历后，给自己时间认真想想，我的这封简历已经是最好的了吗？

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简历版面与打印
简历版面与打印

  
1997-09-12

   


简历版面与打印

简历一般应该打印以确保整洁。要主意简历的排版，一般的要求是整洁大方，重点突出，不要花哨。电脑打印的字体要选用得当，例如MS Word英文字选用Times New Roman12号字， 中文字选用宋体5号字。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。我们建议使用高质量的打印机，最好是激光打印机，并选用A4纯白色优质打印纸或复印纸(不低于80g)来打印简历。注意，不要使用其他公司单位信头的纸张打印个人简历。

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写求职信不能忽略的问题（English）
写求职信不能忽略的问题


1. Do not show a sense of self-inferiority（自卑感）, for if you do not think you are worth much, no one else will. Be confident but do not boast. If you have some outstanding ability, simply state the fact and let the employer draw his own conclusions.

SAMPLE1: I am in excellent health, and an told that I make an especially good appearane for a secretary. I am well trained in all the duties and responsibilities of a good secretary.

SAMPLE2: I would bring more efficiency to the job. I would bring a delightful new interest and enthusiasm -- and that, of course, means more and better work for you.

2. To present a to-the-point description. Do not enumerate irrelevant trivial things.

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A Useful Glossary for Personal Resumes
A Useful Glossary for Personal Resumes


name 姓名              present address 目前住址
alias 别名             permanent address 永久住址
pen name 笔名          postal code 邮政编码
date of birth 出生日期 home phone 住宅电话
birthdate 出生日期     office phone 办公电话
born 生于              business phone 办公电话
birthplace             出生地点 Tel. 电话
birthday 生日          sex 性别
age 年龄               male 男
native place 籍贯      female 女
province 省            Mr. 先生
city 市                Miss 小姐
Mrs. 太太              autonomous region 自治区
prefecture 专区        Ms 小姐或太太
county 县              height 身高
cm. 厘米               nationality 民族；国籍  
citizenship 国籍       ft. 英尺
in. 英寸               duel citizenship 双重国籍
address 地址           weight 体重
kg 公斤                current address 目前住址
lbs 磅                 very good 很好
good 好                marital status 婚姻状况
strong 强壮            family status 家庭状况
short-sighted 近视     married 已婚
single/unmarried 未婚  far-sighted 远视
divorced 离婚          color-blind 色盲
separated 分居         ID card 身份证
available 可到职       number of children 子女人数
president 会长         membership 会员、资格
lane 胡同，巷          date of availability 可到职时间
road 路                vice-president 副会长
district 区            director 理事
house number 门牌      standing director 常务理事
health 健康状况        secretary-general 秘书长
society 学会           health condition 健康状况
bloodtype 血型         association 协会
excellent （身体）极佳 research society 研究会

中青在线 2001-9-29

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英 语 求 职 信 的 特 点
英 语 求 职 信 的 特 点 Characteristics of an English Letter of Job-application
英语求职信的特点也是指信函正文的特点。英语求职信不同于其他体裁的英语作文，她并不要求华丽的辞藻，也不讲究修辞。概括起来，英语求职信有如下几个特点：

（1） Clearness（ 明了）：求职信要突出求职的主题，开场白要直截了当，不要绕圈子，应直接说明写信意图，在介绍个人情况时，应多说你能为公司做些什么。另外，层次要分明，使读者一目了然。

（2） Conciseness (简洁)：文字力求简短。把必要的事项说明清楚，不提与求职无关的事。尽量使用短句，少用复合句、必免陈词滥调。

（3） Correctness (准确)：达意准确。平时要注意语言修养的提高，随时收集并掌握丰富的常用习惯短语，这样才能在写求职信时运用自如，做到语言饿准确。求职信中应避免使用过多的形容词和副词。

（4） Politeness (礼貌)：话语要有礼貌、既要尊重对方，又要切忌迎合、恭维或表现得过分热情，态度要不卑不 。获得招聘消息后应及时写求职信、拖延时间也时不礼貌的。为了使英语求职信名了，简洁、准确和礼貌，应该注意如下几点：

A：陈述自己的工作能力要实事求是，不要夸夸其谈、过分渲染自己。如果高谈阔论夸大自己的优点，就会给读书人留下一种虚实不塌实的感觉。应如实介绍自己的情况，让对方去判断你的能力。

B：说明离职原因时切勿批评目前的工作单位或负责人。如果你对目前的工作或负责人说三到四大发牢骚，就会让读信人认为你是个爱说长道短的人。试想，有谁会愿意把一个爱发牢骚而搬弄是非的人招聘到自己的单位来呢？

C：自卑自贬亦不可取。如果自己都看不起自己，别人还能看得起你吗？殊不知，招聘单位对你的估计是根据你对自己的估计作出来的，因此，故作谦卑也只能是恰得其反。

D：语气须肯定而自信，要有创意，应避免迂腐、生僻的词。