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楼主: 暗恋阳光

01级在上海工作的西科孩子们

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发表于 2006-1-7 04:17:21 | 显示全部楼层
呵呵~有我的直系学长在~
将来投奔他们算了
发表于 2006-1-7 15:20:02 | 显示全部楼层
HI,我在苏州间习期2500不知道算怎么样呀,我觉得好像少了点,不过签了就先干着了,希望苏州比上海消费水平低些,即便两个城市离得不远
 楼主| 发表于 2006-1-7 16:53:23 | 显示全部楼层
下面是引用夜孤城于2006-01-07 15:20发表的:
HI,我在苏州间习期2500不知道算怎么样呀,我觉得好像少了点,不过签了就先干着了,希望苏州比上海消费水平低些,即便两个城市离得不远


其实这个也是要和学弟学妹忠告的啊
真正工作了,不要只关注薪资

比如,我知道的有的公司,薪资高,但是每天干到地铁都停运了,加班狂多,但没有加班费!
比如,还有的公司,薪资中等,但福利非常好,
特别要提醒的是对于应届毕业生,公司的培训制度我认为是大家特别要关注的

有的外企,薪资高,规模不大,管理不成熟,去了前两也也是打杂,跑腿,(当然很正常)
有的企业,很注重毕业生的培训,开设很多自我提升,和专业类培训课程,其实这也是公司为员工所付出的

其实最关键还是要看三年后的成长
现在的薪资,多或少,差异最多一两千而已

但是我认识的工作三五年的朋友,月薪差异上万都很正常
发表于 2006-1-7 17:02:53 | 显示全部楼层
那你多少
 楼主| 发表于 2006-1-7 17:03:52 | 显示全部楼层
下面是引用一只鸡于2006-01-07 17:02发表的:
那你多少

我记得这个问题
在~很久很久很久以前,
你就已经私下问过我了???对吧?
发表于 2006-1-7 17:38:48 | 显示全部楼层
说真的,

薛阳在哪个公司我没看懂。
发表于 2006-1-7 17:38:51 | 显示全部楼层
那你就再私下里重新告诉我一下
 楼主| 发表于 2006-1-7 17:44:15 | 显示全部楼层
下面是引用二月丢丢于2006-01-07 17:38发表的:
说真的,

薛阳在哪个公司我没看懂。


HITE/海得控制
HR Trainning R&T/人力资源部 培训与发展/招聘与甄选
发表于 2006-1-7 17:52:27 | 显示全部楼层
谢谢谢谢

我就英文差劲

没办法 吃的是卖中文的饭。

我去上海了找你玩
发表于 2006-1-7 17:52:49 | 显示全部楼层
下面是引用一只鸡于2006-01-07 17:38发表的:
那你就再私下里重新告诉我一下
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