使用道具 举报
下面是引用无线狂人于2005-08-21 18:17发表的 : 这份简历其实写的不怎么好。。。。。。 你光注意炫耀自己的。。可是却根本看不出来你希望应聘什么职位!!如果我是HR的话,对于这种简历,绝对的PASS掉。。因为你缺乏一个好的职业生涯规划。
下面是引用婴儿于2005-08-23 21:14发表的 : 我知道你!在学校,很多人都知道。 这么优秀,为什么简历写得这么差? 我见过我哥的,应该加上些其他课的成绩。还有不要只说你的了什么奖,要有复印件的。最好还有老师及学校的评价!这样会更好
下面是引用暗恋阳光于2005-08-26 12:40发表的 : 学妹,我站在HR角度给点意见 1)首先如果我决定这个职位要用应届毕业生,那么这个职位对于我们公司一定不是很重要,例如经理助理,部门助理,工程师助理等职位。 2)不重要的职位且用应届毕业生,在我的MAIL里的简历我一般看起来比较快,我只关心:毕业学校,专业,如果应聘岗位与专业有关,我需要看他的实践经历(成绩不看,知道都是骗人的)/如果岗位与专业无关,我要看其个人爱好和相关奖项,那么我就要所有他最引人注目的奖项和优势。 .......
下面是引用changqing于2005-08-26 18:35发表的 : 很强啊!!!真的吗?我的建议是无论做外贸还是干测量,加强专业外语的学习是必要的!你毕竟不是外院的学生,所以必须体现出理工院校的特色!!! 还有如果是真的,不要骄傲啊!!!现在强人很多的啊!!
下面是引用暗恋阳光于2005-08-29 10:03发表的 : 请楼主记得,外语和计算机永远只是工具而已,除非你当外语老师或者软件开发工程师 当然你说你不希望当老师。 还有我可以很现实的告诉你,你在西安工作或者西北某个城市的话,你的外语是个优势;而如果你来到上海这样的城市的话,外语只不过是个条件而已。太多人比你强了,这么讲吧,我3000块钱就可以请一个留学回来的大学生,即使你和他外语水平一样,你想想作为用人单位是否更愿意要个有留学经验的应届毕业生?即使你开价要工资2500。那我宁愿多掏500给他,就这么现实。 给你个建议,去和悠悠联系吧,我相信他比我更有心得,能给你更有用的建议。
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
|小黑屋|手机版|Archiver|西科人BBS ( 粤ICP备20049523号-3 )
GMT+8, 2026-3-23 21:56 , Processed in 0.038892 second(s), 15 queries .
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.