想和02级即将找工作朋友说的

暗恋阳光

  我现在在公司做HR,
最近又有个刚来没多久的应届毕业生要走了,
我照常与其做员工沟通(当然我也是今年才毕业的,不过在公司很少有人知道)
我了解他为什么要离开的原因,
结果又感到很无奈.

实际上现在的学生觉得找工作的阶段是最困难的,
我只是想从一个过来人的角度告诉大家,
在刚刚工作的一段时间内,
我们的失落感会更强烈.

那男孩向我表示,
他认为部门的领导不重视他,
部门的同事对他不够热情,
自己在学校学习成绩不错,
可是现在一来,领导又让他看很多厚的要命的资料
·····

我和02级的学弟学妹聊天，
“要是我在西安能找到月薪2500的工作我就不出去了”
“你在上海X000能活下去不？”
但凡为到工作，所有人第一反映都是“多钱？”

这么给你算笔长，我们参加一次招聘会需要1000到2000元，
能招到3名新员工算不错（因为工程师需求较多，不好招）
我们在51JOB上下载一份简历需要20块！为招一个人，往往都是一厚塔的下载，
然后对于应届毕业生来说，起码需要一年的培养期，
也就是说起码经过一年，用你的工资平均掉你的成绩，你才可以给公司带来利润。

所以，现在大家存在的问题更多的不是社会环境问题，不是学校背景专业问题，而是心态和自我评估问题。

你在没有给一家企业带来任何利润和效益之前，任何毕业生都没有资格去评价企业的好坏。
今天点评到此。

qianshan168

我受启发,谢谢!

鱼香￠肉丝

哦哦　受教．．．
啥是ＨＲ．．．．

gj821115953

要我不?
哈哈

安广

谢谢，受教了，其实工资我到是不怎么看重，主要是单位能学到东西，专业能得到强化

暗恋阳光

下面是引用鱼香￠肉丝于2005-11-22 22:16发表的:
哦哦　受教．．．
啥是ＨＲ．．．．

HR Dept.=人力资源部英文缩写

阿墨

(当然我也是今年才毕业的,不过在公司很少有人知道)~
为什么捏？

暗恋阳光

下面是引用阿墨于2005-11-25 08:45发表的:
(当然我也是今年才毕业的,不过在公司很少有人知道)~
为什么捏？

我是01级的,不过我大三暑假已经在上海找到工作了.

冷枫

理想和现实总是有差距的,关键要自身调节,尽量缩小这种差距,保持一种乐观向上的心态,没有克服不了的困难.坚持一下,过一段时间就好了,再说经常跳槽,个人是不会有发展的.这是我的一点心得,虽然我也是01级的.

thisdim

深刻，不过我觉得这个东西是需要自己用半年时候到社会上感受后才知道的，工作看的不是金钱，是你能学到多少东西，越觉得安逸的工作就越对自己不利。心态好了，怎么可能找不到工作呢，我觉得现在让我去一个发展和内部管理都比较可以的公司，从扫地的做起，都没有任何问题。